SDGs宣言

自己実現の場として働きがいを感じられる環境を目指します。
労働災害の防止や、社員の健康維持のために、安全・健康に関する様々な機会を提供することに努めます。

具体的
な取組

安全衛生マネジメントシステムの推進(リスク評価、目標設定、対策実施など)
安全衛生パトロールの実施
資格取得費用の補助、資格手当付与制度の整備
ストレスチェックの実施
各種休暇を取得しやすい風土づくり

持続可能な社会の実現のため、環境配慮型製品・サービスの提供を推進します。

具体的
な取組

廃棄製品を回収し、原材料として再利用
脱炭素・サステナブル社会の実現に寄与する技術・商品・サービスの提供
工程改善等ロス削減による省エネ推進
最新の省エネルギー運用、地域の熱エネルギー・資源を有効活用した循環型社会の形成

地元人材の雇用を通じた地域振興と、地域の社会的・経済的な活性化を推進します。

具体的
な取組

U・エターン人材採用に向けた行政との連携 经满成長も
地域教育機関からのインターンシップの受け入れ
地元コミュニティとの交流会雇用マッチングイベントへの参加
地域問題の解決に資する製品・サービスの提供

SDGsに取り組むことを決め、その社会的な意義や自社にとっての目的を従業員に伝え、社会へ貢献します。

具体的
な取組

SDGsを取り入れた経営方針・経営計画の表明 基盤をつくろう まちづくりを
行政のSDGs登録制度への参画
SDGs推進施策・目標の設定、モニタリングの実施
SDGsの取り組みのホームページでの情報開示